教师培训个人自我鉴定（四）

根据年初指定的教师培训计划，我校领导在过去的一年里认真落实了规划材料。在县教育局的支持下，我校教师培训取得了良好的成绩。总结如下：

1.保证和支持时间和资金。

我校领导高度重视教师培训，长期坚持以教师成长发展为教师教育的基本起点和立足点。首先，我们将保证和支持时间和资金。今年我校教师培训费用达到9%以上，高于教师培训资金要求。

二是开展多种形式的培训。

今年，我校主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提升等培训。

1.加强班主任培训：良好的教学秩序和良好的学习风格与班主任的努力密不可分。建设优秀的班主任团队是学校的重点。因此，我校高度重视班主任培训，开展班主任工作交流，组织参加榆林市班主任培训，提高部分班主任的管理水平。

2.加强英语教师培训：根据县教育局的安排，4月至5月组织我校英语教师参加英语教师培训，取得了良好的效果，提高了我校英语教师的教学水平。

3.组织实施全体教师培训，加强新课程理念的学习：组织教师开展新课程。新概念培训，学校创造机会让教师出去学习，8月组织5名教师到县学习，学习先进的教学经验和管理经验；此外，根据年初指定的计划，开展新概念。新课程。新技术的全面培训，经过培训，使教师树立正确的教育理念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，掌握课程改革和教学改革的最新动态，满足新课程标准的要求，

4.加强计算机应用培训：我校有计算机，组织教师参加计算机操作培训。目前，我校教师基本掌握了计算机的基本知识和操作技能，不同程度地使用计算机进行辅助教学，提高了整合信息技术和课程的能力。

5.督促教师参加继续教育培训，基本完成本轮继续教育要求。

6.加强体育、卫生、艺术教师的培训。多次派教师参加培训。

在过去的一年里，我们学校的教师培训工作取得了良好的效果，我们坚持培训和教学研究。培训与教学改革相结合，集中培训与分散培训相结合。经过培训，教师的教学和研究能力得到了提高，教学理念得到了加强，教学方法得到了改变，课堂教学效率得到了提高。今后，我们将更好地开展这项工作，努力建设一支良好的教师队伍。