XX卫士实行积分奖励制度

XX街XX社区XX卫士群防群治志愿服务队伍建设方案。

一、总体目标。

（1）指导思想。**加快建设美丽新XX、XX区五城五区建设，实现XX跨越目标，提供稳定有序、文明和谐的社会环境。

（2）工作目标。结合新时代文明实践中心建设试点工作，坚持自愿为主，全面协调辖区内志愿者服务力量，将社区五老人员、企业安全、社区财产、热情群众、社会组织纳入XX卫士，突出公安巡逻和文明提醒，有效发挥群防群治志愿者队伍更好地服务于辖区经济社会发展，维护辖区社会稳定，促进城市文明和谐、安全有序发挥重要作用，有效提高社区自治水平，努力打造社区XX卫士群防群治志愿者服务XXXX品牌。

二、组织领导。

成立XX街XX社区XX卫士群防群治志愿服务队，组成人员如下:

队长:XXX社区书记。

副队长:XXX社区副主任。

xxxxxx派出所民警。

会员:所有社区工作人员、辖区内五老人员、企业安全、社区物业、热心群众、社会组织成员等。

XX街XX社区XX卫士群防群治志愿者服务队在社区设立了XX卫士群防群治志愿者服务办公室，由社区书记朱子云龙担任办公室主任。具体负责指导协调社区XX卫士群防群治志愿者服务队伍建设，完善运行机制、队员管理培训、检查考核奖励、活动组织等相关工作。

三、工作任务。

(1)队伍建设。

XX街XX社区书记朱子云龙为队长，社区副主任刘相文、XX派出所民警胡志明为副队长，充分动员社区五老人员、企业安全、社区物业、热心群众、社会组织成员，组成XX社区群防群治志愿者服务队，统称XX街XX社区XX卫士群防群治志愿者服务队，有序开展各项志愿者服务工作，突出公安巡查。

(2)硬件建设。

我社区积极建设XX卫士群防群治志愿服务站，设立标志、标志，制定工作制度，建立工作台账，统一XX卫士红袖标、胸牌、红背心、红帽。

(3)主要工作。

1.维护公共安全。积极开展重点领域、校园企业、建筑工地、市场、购物中心等安全风险调查，收集安全风险信息和不稳定因素，及时向有关部门报告协调解决。配合派出所开展公共安全问题和重点领域整改，维护公共场所贸易市场、大型群众活动和公共安全秩序，协助处理各类突发公共安全事件。

2.社会保障巡逻。开展区域公安巡逻，重点是公共场所、居民区、主要街道等公安巡逻，协助派出所提高公安威慑，及时发现和协助抓获犯罪分子，发现犯罪，及时向上级部门报告黑恶线索，提高社会保障整体防治能力。

3.解决冲突和纠纷。充分发挥熟悉、熟悉、情况明确的优势，全面调查辖区内的冲突和纠纷，及时调解。及时向上级有关部门报告可能造成重大社会影响的冲突和纠纷，发现基层问题，解决基层问题，防止冲突和纠纷的扩大和升级。

4.注意特殊群体。增强辖区内老年人、妇女、未成年人、残疾人、最低生活保障对象、下岗失业人员等群体的服务意识。对防范能力低、辨别能力差、自救能力弱的特殊群体进行家访，积极了解和掌握情况，做到宣传和服务到位。

5.环境卫生清洁。以宣传、劝阻、监督、清理整改为重点，积极开展环保知识普及、环境卫生清洁等志愿服务活动。对所辖学校、市场、购物中心、街道、居民区、主要街道、后街、建筑工地等进行环境卫生检查和清理。

6.安全文明宣传。坚持一个人带动一个家庭，一个家庭带动一栋建筑，一栋建筑带动一个网格的原则，积极开展安全建设，打击黑手党和邪恶，打造全国文明城市，做好法治宣传、环境保护、防疫等宣传工作，通过家访、发放宣传材料、各类群众喜爱的宣传活动等。积极为安全建设、打击黑手党和邪恶专项斗争、创建全国文明城市、防疫工作营造浓厚的社会氛围。

7.其他志愿服务。按照上级要求，完成重要节点、重点工作、大型活动等志愿服务。

(4)完善机制。

为激发辖区居民参与基层社会治理的积极性，充分发挥XX卫士群防群治志愿服务在基层社会治理中的作用，制定了以下工作制度：

1.安全保障制度。为确保XX卫士群防群治志愿服务队成员（志愿者）的人身安全，防止巡逻等志愿服务过程中发生事故。XX卫士群防群治志愿服务队成员在开展巡逻等志愿服务活动时，应落实安全第一原则，把安全放在首位。一旦发现隐思、矛盾纠纷、治安问题、违法犯罪等可能危害人身安全的情况，应尽快报警或上报上级有关部门，由上级部门或执法监督部门处理，确保队员人身安全。

2.积分奖励制度。XX卫士实行积分奖励制度。社区XX卫士群防群治志愿者服务团队定期或不定期开展志愿者服务活动，建立志愿者服务活动台账和团队成员（志愿者）参与登记表，跟踪记录团队成员（志愿者）参与情况，定期总结。根据团队成员（志愿者）的工作时间、参与次数和作用，对符合一定服务标准的团队成员（志愿者）给予一定的物质奖励。从制度上确保XX卫士各项工作的顺利开展和有效发挥，有效提高我辖区整体群防群治志愿者服务水平。

四、工作要求。

（1）加强组织领导。为确保社区XX卫士群防群治志愿服务有序推进，社区书记朱子云龙在社区设立了XX卫士群防群治志愿服务办公室，担任办公室主任。具体负责指导社区XX卫士群防群治志愿服务队伍建设，完善运行机制队员管理培训，检查考核奖励，组织活动。

（2）协调推进。制定XX街XX社区XX卫士建设方案，明确队长、副队长，吸纳辖区内五老人员、企业安全、社区物业、热心群众、社会组织成员，成立XX社区XX卫士群防群治志愿服务队，切实开展各项志愿服务。

（3）加强宣传和指导。坚持自愿参与、以人为本、人人为本、人人为本的原则，广泛宣传引导，鼓励辖区内五老人员、企业安全、社区财产、热情群众、社会组织成员加入XX社区XX卫士成员，营造良好的XX卫士群防群治志愿服务氛围。

（4）完善制度建设。XX社区XX卫士群防群治志愿服务办公室要结合辖区实际情况，逐步完善XX卫士群防群治志愿服务规范化机制，完善工作职责和团队成员管理制度，提高群防群治志愿服务整体工作水平，充分发挥XX区XX卫士的经济社会发展，维护辖区社会稳定，促进城市更加文明和谐。

XX街XX社区。

2020年1月。