根据我县征兵工作的相关要求，结合年度征兵任务和情况，结合我镇实际情况，成功完成我镇年度征兵任务。
1.组织领导。
为扎实开展年度征兵工作，进一步加强征兵组织领导，决定成立2020年紫蓬镇征兵领导小组，组成如下:
组长：陈庚
第一副组长：丁峰。
执行副组长：霍宇东。
成员：鹿建民周俊生潘学军胡昌高吴熙。
周凯聂兴斌
领导小组设有11个以分工村组成员为组长。分工村第一负责人和村书记为副组长。民兵营长具体负责领导小组，协调各村（社区）年度征兵工作，认真将征兵工作作为政治任务纳入重要议事日程，科学规划。统筹部署，及时解决工作中遇到的困难和问题，在人力、财力、物力等方面给予强有力的支持和保障。成立以纪委书记为组长的检查组，对学龄青年登记、宣传、动员、组织登记、体检、政审等征兵全过程进行监督检查。
2.工作任务。
根据全县年度征兵要求，重点任务是四个保障，即一是确保进站体检任务数量的完成；二是确保新兵征兵任务的完成；第三，确保士兵质量。第四，确保大学生新兵比例达到100%，大学毕业生比例达到30%。为完成目标任务，主要做以下工作。
（1）了解学龄青年的底数。各村（社区）应深入村组。农民。学校对符合征集条件的学龄青年进行普查，了解个人信息。实际表现。参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别是要掌握有兴趣参军的学龄青年人数，动员他们积极参军。
（2）加强征兵宣传和启动。各村（社区）应采取灵活多样的宣传形式和方法，以广播、宣传车、横幅、传单等形式进行宣传动员。在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅，形成征兵宣传热潮。深入村庄，耐心细致地做好学龄青年和家长的思想工作，计算经济账户、政治账户、未来账户等。特别是做好大学毕业生。大学生和大学生的思想工作，宣传大学生参军的优惠政策，动员他们在户口所在地注册。
（3）熟悉申请条件。参加高考并填写志愿者的应届高中毕业生、应届大学毕业生和大学生。高中毕业生18-21岁，大学生22岁，大专生23岁，本科生24岁。
（4）确认申请人数。入境体检任务如下：农兴社区5人、新农村3人、兴庄村5人、永久社区5人、白衣社区5人、罗坝村5人、辽源社区5人、烧脉村5人、泗州村3人、长刘社区5人、农兴街社区3人。总共有49人。
7月10日前，各村(社区)将体检人员及相关证件(户口本.身份证.毕业证或学历证明.12张一寸免冠彩色照片)送至镇武装部。
3.奖惩措施。
（一）奖励
1.奖励联系村(社区)队员.分工村负责人.村(社区)干部。
完成当年入伍任务，新兵入伍的，给予联系村组成员和分工村负责人每人2000元奖励；村干部每次宣传动员1名参军适龄青年入伍体检，给予2000元奖励；体检政审合格，入伍后给予1000元奖励；在此基础上，大学毕业生将获得2000元奖励。
2.奖励青年家庭。根据新兵入伍学历，大专学历新兵6000元，本科学历新兵8000元，大学毕业生新兵1万元。
3.对相关工作人员给予补贴。完成入境体检任务的村（社区）民兵营长和工作人员每人补贴500元。征兵人员（包括体检、政治考核、定兵、派兵）每人每天补贴100元。全镇完成当年上级下达的新兵征兵任务，给予征兵领导小组成员每人2000元奖励。
（二）处罚
各村（社区）要切实动员适龄青年报名参军的思想，确保今年征兵任务的完成，并将征兵纳入各村（社区）年度千分制考核。
1.未完成体检指导数和自我淘汰的，年度考核扣除3分和5分，取消村干部全部奖励，扣除民兵营长补贴500元。后果严重的，给予批评，追究村（社区）书记主任和民兵营长的党纪政纪责任，
2.连续两年(从2019年开始计算)未参军的村(社区)取消今年的考核资格。
紫蓬镇人民政府。
2020年6月15日。
提交：肥西县人民武装部。
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